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Professionalität

Die Professionalität der Schule zeigt sich anhand der Lehrkräfte, die zusätzliche besondere Aufgaben übernehmen, dem gemeinsamen Handeln im Kollegium und den verschiedenen angebotenen Fortbildungen. Diese Fortbildungen finden sowohl schulintern als auch in Form von pädagogischen Tagen statt.

Stellvertretende/r Schulleiter/in

  • Frau Monika Thomann

Beratungslehrer/in

  • Frau Monika Thomann

Pädagogische/r IT Berater/in (PITKO)

  • Frau Sabrina Fink

Schulassistent/in

  • Frau Laila Stamler

Schwerpunkte

  • Steuerung des Schulentwicklungsprozesses/ Qualitätsmanagement (QM)
  • Fachübergreifender und /oder fächerverbindender Unterricht
  • Individuelle Förderung des Schülers
  • Kompetenzorientierter Unterricht
  • Kooperation mit außerschulischen Partnern
  • Organisation von Schulveranstaltungen
  • Öffentlichkeitsarbeit
  • Ganztagsangebot

Schulintern

ThemaSchwerpunkt
Umgang mit Schülern, die Entwicklungsbesonderheiten aufweisen
  • Aufstellung von Entwicklungszielen, Arbeit mit Förderplänen, Zusammenarbeit mit Eltern, Handlungsmöglichkeiten
Unterrichtsentwicklung
  • Umgang mit Heterogenität Formen der Differenzierung Erstellung von Unterrichtseinheiten unter dem Aspekt innere Differenzierung individuelle und differenzierte Bewertung

Pädagogische Tage

ThemaUmfang
Umgang mit Kindern mit traumatischen Belastungsstörungenhalber Tag
Erste Hilfe an Schulenein Tag

Schulübergreifende Aufgaben

Lehrkräfte übernehmen folgende schulübergreifende Aufgaben im Rahmen der Weiterentwicklung des sächsischen Bildungssystems.

  • Lehramtstätigkeit Fachberaterin Anfangsunterricht
Quelle: Eingabe durch Schule, Stand: 22.01.2021
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